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參考消息網12月6日報道 外媒稱，中國每年的大學畢業(yè)生人數(shù)遠遠超過白領崗位的數(shù)量。與此同時，隨著愿意在工廠上班的年輕人越來越少，裝配線上工人的工資日益提高。北京市場研究公司龍洲經訊分析師白安儒和托馬斯·加特利說，其結果就是中國令人擔憂的收入差距正出乎意料地縮小。
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據美國《商業(yè)周刊》網站12月4日報道，過去十年，中國高等教育的規(guī)模迅速擴大。2000至2010年，大學入學人數(shù)增加了兩倍，從220萬增加到660萬。不幸的是，就業(yè)機會未跟上擴招步伐。根據《中國經濟季刊》得到的官方調查結果，2013年中，中國每80個白領職位有100名申請者。然而就藍領崗位而言，情況截然不同，每125個崗位有100名申請者。
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報道指出，由于中國大學畢業(yè)生過剩而低技能勞動者供應不足，過去四年藍領工資的增幅大于白領工資。2009年以來，專業(yè)人員的工資平均年增長速度為12%.與此同時，制造業(yè)、農業(yè)和建筑業(yè)的工資年增長速度為14%.結果是什么？白安儒和加特利說：“所有數(shù)據顯示，從事較卑微工作和收入較低的家庭的收入增速要高于從事專業(yè)工作和較高收入的家庭。中國的收入差距正悄悄縮小。”報道稱，然而這并不意味著中國人感覺到競爭環(huán)境越來越公平?！按蠖鄶?shù)中國人擔心的不是衡量收入差距的基尼系數(shù)，或城市與農村的收入差距，而是有關系的人與沒關系的人之間的收入差距。”沒有跡象表明，在中國，關系的作用在下降。
